公司董事辦公室                 第28期                       2012年8月27日   

       8月24日，中共文山市委組織部、市人事局干部考察組根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《文山縣選派干部到企業(yè)幫扶工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對下派特安吶幫扶工作的陳奕先、瞿 堅、瞿 超、江 馳四位領(lǐng)導(dǎo)進行半年工作考核。為使考察組能真實了解四位領(lǐng)導(dǎo)的履職情況，公司臨時從各個部門抽調(diào)員工20人進行不記名的現(xiàn)場問卷調(diào)查，臨時安排公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、一線員工代表進行座談。通過問卷調(diào)查、個別談話和與接受考核對象談話，切實了解下派企業(yè)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，對下派公務(wù)員為企業(yè)做出的貢獻作了實事求是的評價。通過考核，公司一致認為，下派企業(yè)公務(wù)員思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，能認真幫助和服務(wù)企業(yè)，做了大量卓有成就的工作，是企業(yè)現(xiàn)在和將來發(fā)展不可或缺的管理人才，公司企盼市委市政府一如既往地堅持下派公務(wù)員服務(wù)企業(yè)的政策，切實多為企業(yè)辦好事、實事。通過考核，考核組對考核對象給予了高度評價，四位下派特安吶公務(wù)員均獲得了優(yōu)秀。